El mercado de trabajo en España

TRABAJOS MÁS DEMANDADOS EN ESPAÑA

• Ingeniería y Puestos Técnicos: Ingeniería en Energías Renovables
• Finanzas y Legal: Controller
• IT: Programador de JAVA
• Medicina y Sanidad: Médico de Familia (y especialidades)
• Marketing: especialista en ventas

TRABAJOS MENOS DEMANDADOS EN ESPAÑA

•  Agricultura
• Pesca
• Administración

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El dia de Andalucía

El Día de Andalucía

Se celebra el 28 de febrero y conmemora el referendum del año 1980, que dio autonomía plena a la comunidad andaluza.

El Referéndum sobre la iniciativa del proceso autonómico de Andalucía se celebró el 28 de febrero de 1980 en las provincias españolas de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
Las ocho diputaciones provinciales andaluzas y el 97% de los municipios de la región se había pronunciado a favor de canalizar la iniciativa autonómica de Andalucía por la vía establecida en el artículo 151 de la Constitución española de 1978, por lo que el referéndum era el tercer y último requisito exigido para el acceso a la autonomía de la región establecido en dicho artículo. Fue el primer y el único referéndum de acceso a la autonomía planteado por esta vía en España.

el estatuto de los trabajadores

Es la norma principal que rige los derechos de los trabajadores en España. La Constitución española de 1978 establece:

1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
   

A quién incluye

• A los Trabajadores por cuenta ajena
• En regímenes especiales:
  • Cargos de alta dirección que no sean consejeros.
  • El servicio del hogar familiar.
  • Los penados en las instituciones penitenciarias.
  • Los deportistas profesionales.
  • Los artistas en espectáculos públicos.
  • Los comisionistas o personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de empresario/os sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.
  • Minusválidos en Centros Especiales de Empleo
  • Estibadores portuarios.
  • Otros: médicos residentes (MIR) , abogados en Despachos...

Análisis DAFO del grupo.

Análisis DAFO del grupo:

Debilidades: Pereza.
Amenazas: La influencia de nuestro entorno.
Fortalezas: Inteligencia
Oportunidades: Eficacia al disponer de dos ordenadores.

Análisis DAFO.

ANÁLISIS DAFO 

  

El Análisis DAFO, también conocido como Matriz ó Análisis "DOFA" o también llamado en algunos países "FODA" es una metodología de estudio de la situación competitiva de una empresa en su mercado (situación externa) y de las características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas.

La situación interna se compone de dos factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de dos factores no controlables: oportunidades y amenazas.

Esquema del análisis DAFO:

Entrevista de selección

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Es una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que a más de saber, saben ser y hacer.

Vídeo relacionado con una entrevista de selección:

Enlace:

www.protocolo.com

El curriculum

EL CURRICULUM

Es un conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

  Partes de un curriculum:

Datos personales. Formación académica. Experiencia laboral. Informática e idiomas.     Modelo de curriculum: