La busqueda de empleo usando las nuevas tecnologias

SAE:
http://web.sae.junta-andalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/index.html?ticket=nocas
Tecnico informatico:
Localidad: Huelva
Puestos: 2
Descripcion: Contrato laboral estable : 3 meses+indefinido. Sueldo fijo +incentivos+dietas
Diseñador grafico y web
Localidad: Mijas ( Malaga)
REQUISITOS MÍNIMOS - Conocimientos informáticos de diseño avanzados propios del puesto a desempeñar: o Paquete Adobe CS: PHOTOSHOP (avanzado), ILLUSTRATOR (avanzado), INDESIGN (medio), PREMIERE (medio). o Diseño Web: CMS, JOOMLA, etc. - Disponibilidad Inmediata. - Residencia cercana al lugar de trabajo (Mijas Costa).

La franquicia

 LA FRANQUICIA

La franquicia se define como un sistema de colaboración entre dos partes jurídicamente independientes, vinculadas entre sí a través de un contrato mediante el cual una de las partes, la empresa franquiciadora cede, a cambio de cierta remuneración económica, el derecho a utilizar su marca comercial y su "saber hacer" empresarial, por un tiempo limitado y en un territorio determinado.

www.100franquicias.com

Alguna de las franquicias que podemos conocer:

Ben&Jerry, Pepe jeans, Mc Donals, 100 Montaditos, Telepizza.

 

Una de las franquicias que pueda venir bien en el Puerto:

" Los 100 Montaditos" 

Requisitos para la franquicia:

* Tener un buen contacto y el momento del precontrato para la reserva de la           zona hasta que se encuentre el local adecuado.

* La búsqueda del local.

* Contar con la financiación necesaria económicamente.

* Firma del contrato para poner en marcha el negocio.

 

Idea de negocio.

IDEA DE NEGOCIO

Una idea de negocio es la base de donde parte todo proyecto empresarial.
Si partimos de una buena idea, seguramente podamos llevar a cabo el
proyecto empresarial, por diversos motivos: porque creeremos en él y porque
podremos contar con el apoyo externo necesario para ponerlo en marcha, todo
ello realizando previamente un análisis de viabilidad de todo el proyecto.

REQUISITOS:

Buen atractivo de idea de negocio.

Profesionalismo.

Estar bien sustentado.

Tener una buena estructura.

Tener claras las ideas y el entendimiento.

5 ideas de negocio:

- Un 24 horas en pleno centro

- Limpia-piscinas a domicilio

- Pollos portugueses

- Lavacoches a domicilio

- Agendas electrónicas

Analisis DAFO de buenas ideas de negocio

Es un estudio de la situcion competitiva de la empresa en su mercado y de las caracteristicas internas de la misma.
 Debilidad: Problemas internos, que, una vez identificados y desarrollando una adecuada estrategia, pueden y deben eliminarse.
 Amenazas: situaciones negativas, externas al programa o proyecto, que pueden atentar contra éste.
 Fuerza: elementos internos y positivos que diferencian al programa o proyecto de otros de igual clase.
 Oportunidades: situaciones externas, positivas, que se generan en el entorno y que, una vez identificadas, pueden ser aprovechadas.
ANALISIS DAFO MERCADONA:
Debilidades: no ha servicio especifico para grandes clientes, poca variedad de marcas.
Amenazas: productos relacionados con l alimentacion, drogueria, perfumeria y complementos, horario de servicio menor, menor inversion en la cesta de la compra
Fortalezas: marcas blancas, reparto a domicilio, no necesita publicidad, barato
Oportunidades: posibilidad de nuevos clientes, nuevas formas de abastecimiento.

Buenas ideas de negocio

Ideas que han funcionado:
El Corte Ingles: Fue el primer grupo español de distribucion, ha mntenido siempre una politica de servicio al cliente y un constante interes por daptarse a los gustos y demanda de la sociedad.

 Mercadona: por las marcas blancas, y por la calidad precio.

La obtencion de recursos económicos

Diferentes metodos para conseguir dinero al crear nuestra propia empresa:
Pidiendo subvenciones, los propios empleados conjuntamente con el director, prestamos de bancos, con los productos y servicios que se ofrecen.
Principales caracteristicas de:
Las financiación propia: formada por aquellos recursos financieros allegados a la empresa por distintos orígenes, y que ésta no está obligada a devolver.
Los prestamos:  consigue del acreedor una cantidad de dinero o de cosas (muebles o inmuebles) que el deudor se empeñará a devolver a una fecha preestablecida.
El préstamo comporta el pago de los intereses al acreedor que puede ser un privado o una institución pública, o sea un banco o un intermediario financiero oficialmente registrado.
Las ayudas publicas: disposición gratuita de fondos públicos realizada a favor de personas o entidades públicas o privadas por razón del estado, situación o hecho en que se encuentre o soporte.

Forma jurídica de mis ideas de negocio

VENTAJAS E INCONVENIENTES DE ACTUAR COMO EMPRESARIO INDIVIDUAL

   VENTAJAS:

• Los trámites de constitución son más fáciles y no conllevan gastos notariales. 

INCONVENIENTES:

• Como trabajador autónomo o empresario individual estás asumiendo una responsabilidad patrimonial ilimitada y todo tu patrimonio personal queda afectado por el resultado de tu actividad empresarial. 
  
  
  PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD LIMITADA:
  
  
• Tu responsabilidad patrimonial quedaría limitada al capital aportado, de manera que sólo responderías de las deudas de la sociedad hasta el límite de las aportaciones que hayas realizado al capital social. 

• La sociedad tributará a través del Impuesto de Sociedades, cuyo tipo es fijo del 30 por ciento (en empresas de reducida dimensión, por la parte de base imponible comprendida entre 0 y 120.202 € se tributa al 20 por ciento y por la parte restante al 25 por ciento).

• Puede proyectar una imagen más solvente frente a terceros.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA:

• La mayor parte o la totalidad del capital social pertenece a socios trabajadores. Tienen una serie de particularidades y limitaciones que hay conocer y analizar antes de tomar cualquier decisión sobre la forma jurídica.

MI PLAN DE EMPRESAS

Ofrecemos una gran variedad de productos para electrodomésticos como 

recambios, reparaciones y productos baratos, os atenderán los mejores especialistas.

Se encuentra situado en el polígono industrial, nave  nº8.

Pensamos que las ventas al principio no van a ser demasiado rentables hasta que no conozcan nuestros productos.

Nos vamos a dar a conocer por anuncios en televisión, radio, y pequeños anuncios en las redes sociales como Tuenti o Facebook.

Para distribuir el trabajo contrataremos informáticos para la reparación, cajeros y reponedores.

Montaremos el negocio con 300.000 € para la compra de la nave, gastos de productos y contrataciones de empleados.

Al principio los ingresos no serán muy elevados, pero esperamos que esto cambie a los pocos meses de nuestra aparición.

Comenzaremos el montaje de la empresa con algunos ahorros y un credito bancario.

El Plan de empresas

El plan de negocios, también llamado plan de empresas, es un documento que especifica, en lengua escrita, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha iniciado. En él se expone el propósito general de una empresa, y los estudios de mercado, técnico, financiero y de organización, incluyendo temas como los canales de comercialización, el precio, la distribución, el modelo de negocio, la ingeniería, la localización, el organigrama de la organización, la estructura de capital, la evaluación financiera, las fuentes de financiamiento, el personal necesario junto con su método de selección, la filosofía de la empresa, los aspectos legales, y su plan de salida.

Calidad de la información

La información y redacción ofrecida debe ser clara, concisa, veraz y comprobable.

Actualidad

El Plan debe ser un documento que recoja información y datos actualizados, ya que un desfase, aún pequeño, en los mismos, sobre todo en proyectos de alto contenido tecnológico, lo hace poco útil.

Totalidad en la información

El Plan de Empresa abarcará todas las áreas de la actividad empresarial, con el fin de que el mismo sea completo.

Unidad de criterio en la redacción

El Plan de Empresas se suele dirigir a más de un lector, por lo que es importante utilizar un lenguaje que sea inteligible por más de un colectivo: inversores, bancos, proveedores, técnicos, etc.

http://servicios.ipyme.org/planempresa/

Test psicotecnico

Permiten evaluar de manera objetiva determinadas capacidades vinculadas al puesto de trabajo que se va a desempeñar posteriormente.

Miden seis tipos de aptitudes:

  1)Aptitudes Verbales
  2)Aptitudes Numéricas
  3)Aptitudes de Razonamiento
  4)Capacidad administrativa
  5)Capacidad de retención
  6)Capacidad mecánica

http://www.psicotecnicostest.com/testpsicotecnicos.asp?TIP=Razonamiento&TEST=1

Prevención de riegos laborales

El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.^[1] También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro(social).

Los riesgos laborales son los cuales se pueden sufrir en jornada de trabajo.

www.ugt.es/juventud/guia/cap4_1.htm

La Nomina

Constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal.

Partes de la Nomina

   1) Cabecera: Recoge los datos de identificación de la empresa y del trabajador.
   2) Devengos o percepciones: Cantidades que percibe el trabajador por los distintos conceptos.
   3) Deducciones: Incluye la aportación del trabajador a las cuotas del Régimen General de Seguridad Social, cuota sindical, retención por IRPF, anticipos y otros.
   4) Determinación de las bases de cotización al Régimen General de la Seguridad Social: Son las cantidades y porcentajes por los que se calculan las cotizaciones por los diferentes conceptos a la Seguridad Social.

Convenio colectivo

¿Para que sirve ?

Recoge información como el salario base, los complementos, las horas extra, las jornadas laborales, las vacaciones, las sanciones, los tipos de contrato que aplican y sus condiciones, etc…,que pueden ser adaptadas a la situación de cada empresa; por ejemplo, el convenio puede recoger un número máximo de horas laborales al año y de horas al día, pero la empresa puede elegir cómo distribuirlas a lo largo del año.

Centenario del 2º nobel al matrimonio Curie

Centenario del 2º nobel

Junto con Pierre Curie y Henri Becquerel, Marie fue galardonada con el Premio Nobel de Física en 1903. Fue la primera mujer que obtuvo tal galardón. Les dieron 15.000 dólares. 

Marie Curie fue la primera persona en recibir dos premios Nobel en dos campos diferentes y la primera mujer en ser profesora en la Universidad de París.

En 1910 demostró que se podía obtener un gramo de radio puro. Al año siguiente recibió el Premio Nobel de Química «en reconocimiento de sus servicios en el avance de la Química por el descubrimiento de los elementos radio y polonio, el aislamiento del radio y el estudio de la naturaleza y compuestos de este elemento».

Con una actitud desinteresada, no patentó el proceso de aislamiento del radio, dejándolo abierto a la investigación

8 de Marzo: Dia de la Mujer Trabajadora

¿ Por qué se celebra el 8 de Marzo el dia de la mujer trabjadora?
un incendio ocurrido en una fábrica textil de Nueva York en 1857, donde habrían muerto quemadas las obreras que hacían una huelga.

El mercado de trabajo en España

TRABAJOS MÁS DEMANDADOS EN ESPAÑA

• Ingeniería y Puestos Técnicos: Ingeniería en Energías Renovables
• Finanzas y Legal: Controller
• IT: Programador de JAVA
• Medicina y Sanidad: Médico de Familia (y especialidades)
• Marketing: especialista en ventas

TRABAJOS MENOS DEMANDADOS EN ESPAÑA

•  Agricultura
• Pesca
• Administración

http://www.infojobs.net/

El dia de Andalucía

El Día de Andalucía

Se celebra el 28 de febrero y conmemora el referendum del año 1980, que dio autonomía plena a la comunidad andaluza.

El Referéndum sobre la iniciativa del proceso autonómico de Andalucía se celebró el 28 de febrero de 1980 en las provincias españolas de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
Las ocho diputaciones provinciales andaluzas y el 97% de los municipios de la región se había pronunciado a favor de canalizar la iniciativa autonómica de Andalucía por la vía establecida en el artículo 151 de la Constitución española de 1978, por lo que el referéndum era el tercer y último requisito exigido para el acceso a la autonomía de la región establecido en dicho artículo. Fue el primer y el único referéndum de acceso a la autonomía planteado por esta vía en España.

el estatuto de los trabajadores

Es la norma principal que rige los derechos de los trabajadores en España. La Constitución española de 1978 establece:

1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
   

A quién incluye

• A los Trabajadores por cuenta ajena
• En regímenes especiales:
  • Cargos de alta dirección que no sean consejeros.
  • El servicio del hogar familiar.
  • Los penados en las instituciones penitenciarias.
  • Los deportistas profesionales.
  • Los artistas en espectáculos públicos.
  • Los comisionistas o personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de empresario/os sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.
  • Minusválidos en Centros Especiales de Empleo
  • Estibadores portuarios.
  • Otros: médicos residentes (MIR) , abogados en Despachos...

Análisis DAFO del grupo.

Análisis DAFO del grupo:

Debilidades: Pereza.
Amenazas: La influencia de nuestro entorno.
Fortalezas: Inteligencia
Oportunidades: Eficacia al disponer de dos ordenadores.

Análisis DAFO.

ANÁLISIS DAFO 

  

El Análisis DAFO, también conocido como Matriz ó Análisis "DOFA" o también llamado en algunos países "FODA" es una metodología de estudio de la situación competitiva de una empresa en su mercado (situación externa) y de las características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas.

La situación interna se compone de dos factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de dos factores no controlables: oportunidades y amenazas.

Esquema del análisis DAFO:

Entrevista de selección

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Es una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que a más de saber, saben ser y hacer.

Vídeo relacionado con una entrevista de selección:

Enlace:

www.protocolo.com

El curriculum

EL CURRICULUM

Es un conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

  Partes de un curriculum:

Datos personales. Formación académica. Experiencia laboral. Informática e idiomas.     Modelo de curriculum: